ヤフー記事:「インドネシア看護師受け入れ説明会に病院殺到」
>インドネシア人の看護師と介護士の受け入れが正式に決まったことを受け、日本側の仲介機関「国際厚生事業団」が23日、病院や介護施設を対象にした説明会を大阪市内のホテルで開いた。会場には、定員の170人を大幅に上回る約230人が参加し、関心の高さをうかがわせた。一方、受け入れる病院や施設の応募締め切りが来月1日とあって、情報提供の不足に不満を訴える声も聞かれた。
日本は現在、外国人労働者について、大学の研究者など専門的な分野の労働者に限り門戸を開いているが、医療・福祉分野で外国人労働者を本格的に受け入れるのは初めて。
今回の受け入れの背景には、深刻な人手不足がある。厚生労働省によると、看護師は約3万7000人が不足し、約200万人の介護職員は、1年で約20%が離職している現状という。
日本人看護師が定着できないのに、
いろいろなトラブルの元を抱えて見切り発車してしまうような外国人の看護師がしっかりと定着しますかね?
最近問題になっている低賃金でこき使おうというつもりで、外国人労働者を安易に受け入れるつもりなら、結局労働問題に発展するだろうし、大人しい日本人よりも大きな問題になってしまう可能性もあるんじゃないでしょうか?
それ以前に日本人と外国人の違いが元になる患者からの苦情がかなり増えそうな気もします
まず、なぜ日本人の看護師など医療関係者が減ってしまっているのか、再検討し直していかなければ、何も変わらないような気もします
むしろ、悪化するだけのように感じますね
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080523-00000921-san-soci
2008年05月23日
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