2015年09月14日

ゆう活とかアホなことをしないで、まずは労基法を厳守させよ!!>持ち帰り残業で過労自殺http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150914-00000540-san-soci

Yahoo:「「持ち帰り残業で過労自殺」 遺族が英会話大手を損賠提訴 大阪地裁

金沢市で平成23年、大手英会話教室の講師だった女性=当時(22)=が自殺したのは、長時間の「持ち帰り残業」による過労が原因だったとして、大阪府内に住む女性の両親が14日、勤務先の運営会社「アミティー」(岡山市)に約9100万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。

 両親側は訴状で、自宅での教材カード作成など、大量の持ち帰り残業を強いられたと主張。自殺前2カ月間の時間外労働は月平均114時間で、国の過労死認定基準(2カ月以上にわたり月平均80時間以上)を上回っていたうえ、上司から日常的にパワーハラスメントを受けていたとし、会社側が適切な労務管理を怠ったと訴えている。

 提訴後に会見した父親(64)は「会社側から娘が勝手に残業したといわれたが、納得できない。事実を明らかにしたい」と述べた。アミティーは「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。


雇用者と労働者が対等になれるように労働三法があるはずなのに
労基法がおざなりにされて、こうやって一生懸命働く人が自ら命を絶たないとならない自体になっているというのに、労基法を遵守させるという一言が言えない政府関係者はおかしいと思いますよ!

かといって労働組合が何をやっているかといえば九条教に染まって反日行為
労働者を守るための活動を全くしていない
世も末ですね


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150914-00000540-san-soci


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posted by ! at 20:46| 東京 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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